劳资协议
☝上方关注柯戴表,每天变得更懂球~ 随着休赛期逐渐深入,自由市场趋于平淡。有一个概念常常出现在大家视线里,那就是“交易特例”。 相关链接→分析|帮篮网创造3690万交易特例?马刺手握欧文威少交易的钥匙 绿军1710万美元的交易特例从当地时间19日起将无法再用 应吧友@一梦南的要求,本期劳资协议讲解,表哥带大家了解一下交易特例究竟是什么。 Tip:前三部分为背景知识,不想看背景的吧友可以直接拉到最后主要知识点部分。 ⭕背景知识Ⅰ.如何做一笔交易 在所有交易中,无论是几方交易,每支球队必须送出并且得到以下筹码中的任意一个: ·身背合同的球员(双向合同也行) ·未来选秀权 ·“潜在NBA球员”的签约权——一个有机会在其职业生涯中成为NBA球员的球员,或在一个有声望的(reputable)职业联盟中打出名气的球员(怎么才算有声望由联盟办公室决定) 灰熊名宿王哲林的签约权在交易中被多次转手。2021年9月,王哲林的签约权在涉及小加索尔的交易中被灰熊交易到湖人。2022年1月,王哲林的签约权在涉及隆多的三方交易中被湖人交易到尼克斯。 ·未来的选秀互换权(已经转手过的不行) ·至少11万美金 除了上面提到的这些,在三方(或者更多方)交易中,参与的球队必须至少与其中的两方有利益交换,送出或得到以下几项中的一项: ·一名激活的球员 ·至少110万美元的现金 ·一个必须能以某种方式兑现的未来选秀权(例如,一支球队给一支签加了前55顺位保护,那么如果到时候选秀权为前55顺位,那么这个选秀权将被折成10万美元现金) ·一名“潜在的NBA球员”的签约权(条件同上) ⭕背景知识Ⅱ.交易配平 对于广大在野的总经理朋友们来说,大家在策划交易时考虑最多的就是薪资配平问题。 其实交易需要配平的限制是只针对于超帽球队的,对目前总薪资低于工资帽的球队来说,只要交易后总薪资≤工资帽+10万,就不需要考虑配平问题。 例如威少下赛季合同47,063,478美元,若一支球队拥有46,963,478美元薪资空间,他们可以直接交易得到威少,不需要和湖人配平薪水,也就是我们通常说的“用空间生吃”。 通过这个例子可以直观地看到,拥有薪资空间的球队在交易市场上相当霸道。 “我们可以生吃,但你不能白嫖。想让我吃垃圾合同,很简单,选秀权拿来,一切好商量。”——雷霆普总的交易宣言 对目前总薪资已经超过工资帽的球队来说,交易中得到的合同总额,必须<送出合同总额的125%+10万美元。 进一步来说,所谓“用空间生吃”不配平薪水的交易,其实是一种“非同步交易”,在下一小节我们展开讲这个问题。 ⭕背景知识Ⅲ.同步交易/非同步交易 1.同步交易:顾名思义,同步交易就是一锤子买卖。同步交易需要配平。 对于帽下球队(交易后球队薪金在税线下),球队可以获得的合同数额取决于送出的合同数额:
超帽球队得到的合同数额,必须<送出合同数额的125%+10万美元。 2.非同步交易:顾名思义,非同步交易就是可以先完成交易的一部分,后续还可以继续操作。后续操作的期限是一年。 非同步交易不需要配平,但是不配平的部分将转换成一个交易特例,这个期限一年交易特例就是这笔非同步交易的后续操作。 ⭕主要知识点:球员交易特例 例如,威少下赛季合同4706万美元,一支球队有足够空间的球队生吃了威少的合同;并给了湖人一些名义上筹码以达成交易(11万美元现金/王哲林签约权)。 由于湖人在送走威少前是超帽状态,这样一来,湖人就在这笔交易中得到了4706万美元的交易特例。如果这支球队在得到威少4706万合同的同时,给了湖人价值100万的合同,那么这个特例就变成4606万。 也就是说,如果超帽球队A队在交易中送出X数额的合同,得到Y数额的合同(X>Y),那么他们将得到X-Y的交易特例。 对于湖人来说,他们此时相当于在接下来的一年内在帽上拥有了4706万的薪资空间;但不能用它签人,只能交易得到一个或多个总工资低于4706万的球员。 1.交易特例可以拆分使用:湖人可以用这个特例交易得到一个或多个球员,只要总工资低于4706万就行。 2.交易特例来源于交易,本质是上一笔交易的后续操作,因此交易特例不能送给别队、不能签自由球员,只能用于交易配平。 3.交易特例和薪资空间不可兼得:所谓特例,顾名思义就是“工资不能超帽”的规则的例外,即一种允许球队在超帽的情况下继续运作的机制。因此一支球队不能同时拥有薪资空间和交易特例。 ·只有球队在发起交易前处在超帽状态,才能在交易中得到交易特例。球队工资+特例金额>工资帽,球队才能继续持有这个特例。 例如,若湖人在交易送走威少后拥有4706万的交易特例,但随后詹姆斯以自由球员的身份离队,浓眉被交易换成更小的合同,这时湖人的工资单即使加上4706万的特例仍然低于工资帽,那么湖人将失去这个交易特例。 ·在使用前,交易特例要计入球队薪资(但只占空间不算奢侈税)。球队只能选择使用薪资空间和交易特例其中一种。 例如,工资帽1.2亿美元,湖人送走威少前总工资1.47亿,送走威少后工资1亿,且拥有一个4706万的交易特例。这时湖人虽然工资1亿,理论上有2000万的薪资空间可以拿到自由市场上用,但实际上用不了,因为他们的工资被记作1亿+4706万。 这时湖人有两个选择:1.用特例交易得到一个或多个球员,只要总工资低于4706万就行。2.宣布放弃这个交易特例,然后就可以在自由市场上开出2000万的合同了。
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